成都環境投資集團有限公司

安科公司召開第二屆一次職工代表大會和工會會員代表大會

10月24日，安科公司組織召開第二屆一次職工代表大會和工會會員代表大會。職工代表大會審議通過了《員工薪酬管理制度》等六項制度。工會會員代表大會審議通過了上一屆工會委員會工作報告及財務工作報告等內容，選舉產生新一屆工會委員會和經費審查委員會。

自來水公司召開第十六屆一次職工（會員）代表大會

　 6月18日，自來水公司召開第十六屆一次職工（會員）代表大會，集團黨委專職副書記、工會主席陳兵出席會議。來自公司各崗位的99名職工（會員）代表和7名離退休職工代表參加會議。陳兵對自來水公司工會工作予以充分肯定并提出要求：一是要堅持把工會的政治性擺在首要位置，把黨的意志和主張、黨對職工群眾的

銀川興蓉公司工會開展“防暑送清涼”活動

6月19日，銀川興蓉公司工會開展“防暑送清涼”活動，為職工送去防暑飲品及醫藥品，要求職工合理調整和安排室外工作時間，維護職工身體健康，確保安全生產。

職工之家改裝后正式投入使用

場地名：您的活動驛站面積：一顆心的大小　　　　距離：將心比心零距離地點：集團大樓307職工活動室使用付費：免費使用期限：永遠　　　　版本：2.0 建造主題：和諧、拼搏、創新、責任　　　　近期，集團工會更新推出職工之家2.0版本，相較于之前的1.

集團開展春節慰問活動

在新春來臨之際，成都環境集團開展了“迎新春、走基層、送溫暖”春節慰問活動。1月30日至31日，集團領導班子成員分別帶隊，走訪慰問集團生活困難黨員、困難職工、老黨員、老干部代表，專家人才代表及生產建設一線職工代表，集團定點幫扶村困難群眾等，向他們送去集團的關懷問候和新年祝福。　　1月31日，集

集團舉行“迎重陽敘發展”離退休職工座談會

　　10月20日,在中國傳統佳節“重陽節”來臨之際，集團組織召開了全集團離退休老同志座談會。自來水公司、排水公司及匯錦公司離退休老干部及退休職工代表25人受邀參加會議。座談會由黨委副書記、紀委書記兼工會主席陳志敏主持，集團公司黨委副書記、總經理劉李、自來水公司董事長程進，排水公司董事長張偉成、匯錦公

截至目前，集團已有9家公司通過廠務公開民主管理標準化A級達標啦！

　　今年11月15日，環科公司、安科公司順利通過市總工會廠務公開民主管理標準化A級達標評審。驗收小組通過現場看、聽、查、測、議五個環節，嚴格進行檢查，認為安科公司、環科公司廠務公開民主管理工作扎實、規范，并以高分認定兩家公司達到廠務公開民主管理標準化A級標準。　　集團廠務公開工作一直以來

環科公司召開第二屆第一次職工代表大會

　　 6月12日，環科公司召開第二屆第一次職工代表大會，公司領導班子成員、職工代表共41人參加了會議。　　大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，全體與會人員認真聽取了公司行政工作報告、職代會工作報告等，審議通過了專項集體合同、人力薪酬福利等相關制度，選舉了新一屆職工董事、職工監事，并對公司中層及以上

環科公司工會開展送清涼活動

　　環科公司工會精心制定送清涼方案，為危廢處置中心、長安垃圾填埋場的一線員工帶去了清涼降暑的涼茶、水果和防暑降溫藥品。　　

興蓉環境公司工會召開二屆一次會員代表大會

　　7月21日，興蓉環境公司工會召開二屆一次會員代表大會，公司本部及各子公司的107名代表參加會議，集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳志敏應邀出席會議。　　會上，與會代表聽取并審議通過了第一屆《工會工作報告》《工會財務工作報告》《工會經費審查委員會工作報告》，通過無記名投票的方式選舉產

匯錦公司李碩喜獲市總工會知識競賽答題大獎

　　近日，匯錦實業公司下屬錦璽沃特酒店傳來喜訊：公司員工李碩在成都市總工會開展“踐行新發展理念建設國家中心城市”群眾知識競賽活動第三期答題活動中喜獲65英寸小米牌電視機一臺。　　市第十三次黨代會召開后，匯錦實業公司按照集團相關要求，加強組織領導，積極宣傳動員，專門印發了《貫徹市第十三次黨代會精神

自來水公司職工喜獲蘋果手機

　　近日，自來水公司工會積極組織職工參加由市總工會組織的“踐行新發展理念建設國家中心城市”群眾知識競賽網絡競答活動。　　自來水公司職工們通過關注和進入微信公眾號“成都職工”參與了每期網絡答題。大家通過多方式、多渠道了解相關知識，利用班組學習、查閱黨代會知識手冊、相互提問等方式進一步熟悉競賽內

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