2月26日，成都環境集團召開2019年第一季度黨建、紀檢監察、組織人事系統工作例會暨集體約談會。集團黨建、紀檢監察機構主要領導，集團本部及下屬子公司黨委辦公室、黨群工作部、紀檢監察室、組織人事部門負責人及干事109人參加會議。

　　會議傳達學習了中央紀委十九屆三次全會、省紀委十一屆三次全會、市紀委十三屆五次全會精神、全市網信辦主任會議精神、成都國有企業改革發展經驗交流會議精神及主要領導講話精神；集中通報了2018年度集團黨建工作考核情況。4家子公司代表分別就本單位黨建紀檢監察工作中好的做法、2019年度特色工作思路及對集團的意見建議進行了匯報交流，7家子公司作書面匯報交流。

　　會上，集團各部門就本系統2019年第一季度重點工作進行安排部署。集團黨委辦公室、黨群工作部、組織人事部分別對加強市委市政府重大會議精神貫徹落實、落實“三重一大”決策程序、黨組織換屆工作、黨建品牌創建、三項制度改革、績效考核等25項重點工作、5項會議計劃提出具體要求；集團紀檢監察室重點安排部署了嚴明黨的政治紀律、落實全面從嚴治黨責任、監督檢查、執紀問責、廉潔教育宣傳等一季度20項重點工作。

　　集團黨委副書記、紀委書記譚為民同志從堅定政治立場、敢于履責擔當、強化監督檢查、嚴守廉潔底線四個方面對黨建紀檢監察系統人員進行集體廉潔約談。他指出，各級黨建紀檢監察系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，切實促進集團深化改革和提質增效；要敢于履職擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任，落實“一崗雙責”，加強教育監管；要強化監督檢查，樹立正確的監督觀，主動履行監督責任，自覺接受監督，用好監督工作會商、內部巡檢等監督手段，積極構建集團內部監督大格局；要嚴守廉潔底線，持之以恒糾“四風”，帶頭廉潔自律，潔身自好，嚴糾“不作為、慢作為”，集中整治形式主義、官僚主義問題，樹立良好用人導向。

　　集團黨委專職副書記、工會主席陳兵同志就如何做好新形勢下集團黨建紀檢監察系統工作提出四點要求。一是要提高政治站位，強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習，堅定抓好黨建工作的信心和決心，多措并舉、扎實推進做好企業黨建工作；二是要深耕基礎工作，持續強化基層黨建工作，讓壓實黨建工作責任、強化基層黨組織建設與培養高素質黨員隊伍、培養高素質干部隊伍工作齊頭并進；三是既要守正又要出新，為黨建工作增添活力，要勇于改革創新，積極探索符合市場規律和企業實際的有效方法和載體，建設優秀人才隊伍，健全完善干部選拔、培育、管理全鏈條機制。四是要牢記職責使命，持續提升抓好黨建工作的能力素質，錘煉過硬本領，以只爭朝夕、夙夜在公的精神切實開創集團黨建紀檢監察工作新局面，以工作新成效推動集團實現5-10年打造全球同行業知名企業、千億級環境產業龍頭的目標提供堅強紀律保障。