——集團召開2017年度述責述廉、黨組織書記述職、一報告兩評議大會

　　1月16日下午，集團召開2017年領導人員述責述廉、下屬企業黨組織書記述職、選人用人“一報告兩評議”大會。集團領導班子成員、部門負責人，下屬子公司班子成員、部分黨員代表、集團離退休代表及職工代表150余人參會。會議由集團黨委副書記、紀委書記譚為民主持，市國資委企業領導人員管理處副處長李彤、紀檢監察處蘇煒蒞臨會議指導。

　　集團黨委委員、副董事長周文林等3名同志進行大會述責述廉并接受現場詢問質詢。

自來水公司、排水公司和匯錦公司黨組織書記依次作黨建工作述職并接受集團黨委書記李本文現場點評，集團黨委副書記陳兵代表集團黨委作集團選人用人工作報告。

　　集團黨委書記、董事長李本文結合學習貫徹十九大精神、中紀委十九屆二次全會精神，就縱深推進全面從嚴治黨提出具體要求并作集體約談：一要認清形勢，深刻領會推進全面從嚴治黨重大意義。加強黨的領導和建設是國企增強自身市場競爭力、做強做優做大的獨特優勢。各級領導人員要提高政治站位，堅決將思想統一到十九大精神、中紀委全會精神及省、市黨代會精神上來，認清形勢，抓好各級黨組織建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。二要立根固魂，抓好黨的建設各項工作落實。各級黨組織要充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的核心作用，將黨的建設與企業整體部署、改革工作同步推動落實；要健全完善基層黨組織，落實“五個一”工作要求，新成立的子公司及異地公司在設置企業組織機構的同時，設置黨的組織機構，在配備經營管理人員的同時，配齊配強黨務人員，實現黨的組織健全、黨務人員齊全，確保企業發展到哪、黨的建設就跟進到哪。三要勇于擔當，切實履行從嚴治黨主體責任。各級領導人員特別是“一把手”要落實“四個親自”，加強對基層黨組織領導人員的日常督促，層層抓實督促推動；要全面抓嚴干部監管，經常性開展黨紀黨規教育，自覺踐行“四種形態”，對黨員干部苗頭傾向性問題要抓早抓??；樹立良好選人用人導向，嚴防“帶病提拔”。四要堅持不懈，縱深推進全面從嚴治黨落地生根。各級黨組織要持之以恒正風肅紀，創新監督方式，完善監督工作會商機制，強化集團內部巡檢，嚴肅查處違紀違規問題，嚴格責任追究，動真格、出實招、見成效，統籌推進、形成合力，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。五要遵規守紀，帶頭做到廉潔自律。各級領導人員要正確行使手中權力，依法用權、依規用權、謹慎用權；要加強對黨紀和國家法律法規的學習，嚴格依法辦事，做到心中有法、言必合法，行必守法，不越道德底線，不觸紀律紅線，不碰法律高壓線；要正確認識監督工作，始終牢記監督無處不在，不要報有任何僥幸心理。時值歲末，全體干部職工要振奮精神，團結一心，扎實履行好主體責任和深化改革發展的重任，為實現“5—10年奮力打造全球同行業知名企業”和“千億級環境產業龍頭企業”的戰略目標而努力奮斗。

　　會后，按照相關要求，與會人員對現場述責述廉對象、述職的黨組織書記以及集團選人用人工作進行了滿意度評議。