• <td id="ecc4c"></td>
    成都環境投資集團有限公司市場化選聘下屬公司職業經理人的公告
    時間:2022-08-09
    瀏覽量:2007

    根據工作需要,成都環境投資集團有限公司市場化選聘下屬公司職業經理人?,F將有關事項公告如下。

    一、公司簡介

    成都環境投資集團有限公司(以下簡稱:集團)是一家70余年始終專注水務環保的成都市屬國有大型環境企業。集團正加速向專業化、特色化城市運營商轉型升級,從傳統供排水向原水、供水、污水處理、再生水回用、固廢資源化利用到流域綜合治理、片區綜合開發等領域迅速拓展。截至目前,集團所屬子公司67戶,在職職工6300余人,總資產約670 億元。

    成都匯錦智慧科技有限公司(以下簡稱:匯錦智慧科技公司)成立于20217月,注冊資本10000萬元,是集團全資子公司成都匯錦實業發展有限公司與寧波水表(集團)有限公司共同組建的合資公司,主要負責物聯網技術研發;科技中介服務;智能儀器儀表制造及銷售;供應用儀器儀表制造及銷售;電子產品銷售;智能水務系統開發;物聯網應用服務;信息系統集成服務,軟件開發;工業自動控制系統裝置制造及銷售;智能基礎制造裝備制造等業務。

    二、選聘職位

    匯錦智慧科技公司副總經理1名、財務負責人1名。

    三、任職條件及資格

    (一)任職基本條件

    1.政治素質好,擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,有良好的職業操守,遵紀守法,勤勉盡責,團結協作,廉潔從業,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

    2.具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的業務能力、經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

    3.愛崗敬業,吃苦耐勞,具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉相關政策法規,熟悉市場和相關行業情況,能勝任應聘崗位工作要求。

    4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

    (二)任職資格

    1.匯錦智慧科技公司副總經理(生產、技術及研發方向)

    1)大學本科及以上學歷,經濟類、管理類、工程技術類等相關專業,中共黨員優先。

    2)男性原則上一般不超過54歲,女性原則上一般不超過49歲;初次擔任副職的,男性一般不超過51歲,女性不超過46歲。

    3)具有5年及以上生產制造類企業經營管理等相關工作經歷(全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關工作經歷)。同類型企業中高層管理工作經歷(等同)優先。

    4)熟悉現代企業管理模式,了解水表制造專業知識、水表技術相關工藝流程優先。

    5)綜合素質較高,具有一定的管理經驗,具備較強的溝通協調能力、計劃組織能力、學習能力,良好的分析判斷能力及決策能力。

    2.匯錦智慧科技公司財務負責人

    1)大學本科及以上學歷,會計、金融、財務管理等相關專業,中共黨員優先。

    2)男性原則上一般不超過54歲,女性原則上一般不超過49歲;初次擔任副職的,男性一般不超過51歲,女性不超過46歲。

    3)具有5年及以上金融、財務管理等相關工作經歷。

    4)熟悉現代企業管理模式,熟練掌握會計核算、財務管理、資金預算、稅務、融資等專業知識并具有相關工作經驗,熟悉財務相關政策及法律法規。

    5)綜合素質較高,具有一定的管理經驗,具備較強的溝通協調能力、計劃組織能力、學習能力,良好的分析判斷能力及決策能力。

    以上崗位職責詳見附件1。

    四、選聘程序

    選聘工作按照下列程序進行:

    (一)報名

    1. 報名時間:即日起至2022821

    2. 報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名,郵箱地址:hjjt_hjzhkj@126.com,郵寄地址:四川省成都市青羊區君平街15樓。

    3. 報名資料:

    1)應聘者填寫《報名表》(附件2)、個人承諾書(附件3)。

    2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料、所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

    3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料。

    以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

    (二)資格審查

     按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,立即取消資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。

    (三)綜合測評

     1. 筆試。采取閉卷方式,內容為基礎素質測試和專業能力測試。

     2. 面試。按照履歷業績評價得分,從高到低排序,確定每個職位排名前5人進入面試。如最后一名出現成績并列者,則不受名額限制。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

    (四)確定考察對象

    每個職位結合筆試、面試或素能測試等情況,形成綜合測試評價意見,提出考察對象建議人選。

    (五)組織考察

    組成考察組對考察對象進行考察。采取適當形式進行考察公示,公示時間不少于 3個工作日,對考察對象的德能勤績廉情況進行全面了解,并查閱個人檔案。

    (六)確定提名人選

    根據考察情況,綜合分析履歷業績評價、面試情況,研究確定提名人選。

    (七)任前公示

    根據相關規定進行任前公示,公示期為5個工作日。

    (八)聘任

    公示期滿,公示結果不影響聘任的,依規依法履行聘任手續,聘期3年,首次聘用時任職試用期1年,試用期包含在聘期內。試用期滿,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

    五、契約管理

    匯錦智慧科技公司董事會按照《中華人民共和國公司法》和公司《章程》等有關規定,與市場化選聘的職業經理人簽訂《聘任協議》《年度經營業績責任書》《任期經營業績責任書》,依法建立契約關系,明確聘期、任期及年度業績考核目標、薪酬管理、退出機制以及雙方的責任、權利和義務,與選聘人員簽訂的勞動合同具有同等法律效力。聘期以聘任協議期限約定為準,首次聘任考察期1年(包含在聘期內);考察期滿考核不合格的解除聘任。

    六、考核管理與薪酬待遇

    (一)績效考核。匯錦智慧科技公司董事會依據市場同類企業經營水平,結合自身發展目標和崗位職責,通過與境內外先進企業的對標,綜合設置任期及年度考核指標,并嚴格按照《年度經營業績責任書》《任期經營業績責任書》實施考核。根據考核結果,結合公司發展需要,決定是否續聘職業經理人。如未能續聘,公司董事會將依法依規與職業經理人解除勞動合同和聘任協議。

    (二)薪酬待遇。市場化選聘的匯錦智慧科技公司職業經理人,薪酬結構由基本年薪、績效年薪、任期激勵和法定福利待遇構成。薪酬總水平按照市場化原則,通過與同行業、同規模、同職位、同業績市場人員薪酬價位進行對標后確定。

    七、紀律要求

    (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

    (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

    八、聯系方式

    選聘工作咨詢專線:028-87776522

    選聘工作監督電話:028-87772032

    九、注意事項

    本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息,并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中集團、匯錦實業公司及匯錦智慧科技公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用,請應聘者注意識別,謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,集團保留追究法律責任的權利。

    成都環境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。

    特此公告。

     

    附件:1. 職業經理人崗位職責

                2. 公開選聘報名表

                3. 個人承諾書

     

     

    成都環境投資集團有限公司 

    202289

    附件1:成都匯錦智慧科技有限公司職業經理人崗位職責.docx

    附件2:公開選聘報名表.docx

    附件3:個人承諾書.docx



    野花视频在线观看免费播放在线观看1丨亚洲成av人无码亚洲成aⅴ无码丨欧美14一18处破出血视频观看丨亚洲成Av人片在线观看无码0
  • <td id="ecc4c"></td>